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네이버 사이트 상위노출 경남도, 글로벌 함정 유지·보수 활성화 도전··· “2030년까지 시장 선점 목표”

작성일 26-04-04 10:10

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작성자또또링 조회 1회 댓글 0건

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네이버 사이트 상위노출 경상남도가 글로벌 함정 유지·보수·정비(MRO) 활성화에 도전한다.
경남도는 산업통상부 주관 ‘중소조선 함정 MRO 글로벌 경쟁력 강화 지원’ 공모사업에 선정됐다고 31일 밝혔다. 이 사업은 부산과 울산, 전남이 함께 선정됐다. 경남은 4개 광역지자체 컨소시엄에서 대표를 맡았다.
이 사업은 올해부터 2030년까지 산업부가 국비 250억 원을 투입하고, 4개 지자체가 245억 원을 부담한다. 지역 중소조선소, 기자재업체가 미 해군 함정 MRO 시장에 진출하는 것을 지원하고 전문인력을 공급하기 위해 진행되는 사업이다.
이번 사업에 선정된 경남도는 방위사업청이 6월 발표하는 ‘2026년 방산혁신클러스터 함정 MRO’ 사업에 도전한다. 경남은 한화오션, 삼성중공업, SK오션플랜트, 케이조선, HSG성동조선 등 유명 조선 관련 업체가 밀집한 곳이다. 특히 창원, 통영, 거제시와 고성군 등 경남 남해안 일대는 함정 MRO 클러스터 사업 최적지로 꼽힌다.
방위사업청이 창원시, 통영시, 거제시, 고성군 일대를 국내 최초 함정 MRO 클러스터로 지정하면 각종 인프라 구축부터 기술개발, 인력양성까지 완결형 함정 MRO 사업이 가능해질 것으로 예상된다.
경남도에 따르면 글로벌 함정 MRO 시장은 연간 88조 원 규모로 추산된다. 미 해군 함정 MRO 물량만 20조 원에 이르러 경남 중소방산·조선업계 활성화의 계기가 될 수 있다는 게 경남도의 구상이다.
경남도 관계자는 “2030년까지 글로벌 함정 MRO 시장을 선점하는게 목표”라고 말했다.
전북 순정축협이 과거 조합장의 ‘신발 폭행’ 사건으로 부과받은 과태료를 직원들에게 변상하도록 조치해 논란이 일고 있다. 노동조합은 이를 ‘기관 책임을 직원에게 전가하는 보복성 2차 가해’로 규정하고 고용노동부에 특별근로감독을 요구하는 고소장을 제출했다.
전국협동조합노동조합 호남본부는 31일 고용노동부 전주지청 앞에서 기자회견을 열고 “순정축협과 농협중앙회의 부당노동행위를 규탄하고 부당징계를 즉각 철회하라”고 밝혔다.
이번 사태는 2023년 발생한 전 조합장 고모씨의 ‘직원 신발 폭행’ 사건에서 비롯됐다. 고 전 조합장은 당시 직원을 폭행하고 노조 탈퇴를 압박한 혐의 등으로 기소돼 2024년 4월 징역 10개월을 선고받았다. 고용노동부 특별근로감독 결과 폭행과 부당노동행위 등 18건의 위법 사항이 적발됐으며, 법인인 순정축협에는 1억 원 이상의 과태료가 부과돼 지난해 완납됐다.
하지만 노조는 2025년 12월 농협중앙회 전북검사국이 실시한 특별감사 이후 상황이 급변했다고 주장했다. 검사국이 전 조합장을 포함한 임직원 25명에 대해 ‘조합 손실 발생’을 이유로 징계 및 과태료 변상 조치를 결정해 통보했다는 것이다. 노조는 “폭력적인 업무 환경의 피해자였던 직원들에게 법인이 부담해야 할 과태료를 떠넘기는 것은 경제적 살인”이라고 비판했다.
징계 처리에 항의하는 과정에서 사측 기획상무의 폭언이 있었다는 주장도 나왔다.
노조에 따르면 지난 10일 유대영 순정축협지회장이 징계 경위 설명을 요구하자 사측 기획상무 A씨가 “씨XX, 개XX야”, “견장 다니 눈에 뵈는 게 없냐” 등 욕설과 비하 발언을 했다는 것이다.
유대영 지회장은 “일부 임원들이 내부 감사 과정에서 당시 직원들에게 과태료를 물려야 한다는 주장을 계속해 왔다”며 “농협중앙회도 25명에 대한 징계와 변상 조치를 통보했다”고 밝혔다. 이어 “직원들은 정상적인 업무를 수행했을 뿐인데 부당한 결정을 통보받았고, 항의 과정에서 심각한 욕설까지 들었다”고 덧붙였다.
노조는 “현 경영진이 가해 임원을 비호한 채 징계를 강행하는 등 보복성 조치가 이어지고 있다”며 이날 기자회견을 마친 뒤 고용노동부 전주지청에 부당노동행위와 폭언, 부당징계 등에 대한 조사와 처벌을 요구하는 고소장을 제출했다.

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